MTA-Radiologie Ausbildungsphilosophie
Entsprechend unseres Leitbildes steht bei uns die Entwicklung und Förderung der Lernenden im Mittelpunkt. Unser Anliegen ist es, kompetente und sozialverantwortliche Mitarbeiter für die Gesundheitsversorgung der Bevölkerung auszubilden.
Dabei legen wir, neben der fachlich hochwertigen Ausbildung, Wert auf die persönliche und soziale Entwicklung. So gehören Teambildung, gesundheitsfördernde Maßnahmen und eine individuelle Lernberatung bei uns ebenso zum Programm wie Grundlagen des Qualitätsmanagements und des wissenschaftlichen Arbeitens, um eine Basis für persönliche Karrieren im Berufsfeld Gesundheit zu schaffen.
Ein besonderes Anliegen ist uns, dass die Auszubildenden in die Teams ihrer Ausbildungsstätten integriert werden. Aus diesem Grund bleiben sie ohne Wechsel während eines Einsatzes bei einem Kooperationspartner, der sie evtl. im Anschluss an die Ausbildung als vollwertig eingearbeiteten Mitarbeiter übernimmt.
Darüber hinaus unterstützen wir das eigenverantwortliche Lernen durch verschiedene Maßnahmen, z.B. freie Lernzeiten mit Lernaufgaben und den Einsatz digitaler Medien im Unterricht.
Bereits während der Ausbildung können Schülerinnen und Schüler an Fortbildungsmaßnahmen für MTRA teilnehmen.
Organisation der Ausbildung
Die Ausbildung dauert 3 Jahre und ist in 6 Abschnitte (Semester) unterteilt.
Der theoretische und fachpraktische Unterricht findet in der Regel Montag-Freitag von 07.45 – 15.00 Uhr statt.
Die Arbeitszeiten in der praktischen Ausbildung orientieren sich an den Arbeitszeiten des jeweiligen Einsatzortes.
Das 1. Semester dient der Probezeit. Es findet ein Orientierungseinsatz und theoretischer und fachpraktischer Unterricht statt. Am Ende der Probezeit müssen Leistungsnachweise (schriftlich, mündlich, praktisch) erbracht werden, um die erfolgreiche Teilnahme an der bisherigen Ausbildung nachzuweisen.
Am Ende des 2. Semesters muss ein Interprofessionelles Praktikum absolviert werden.
Die praktische Ausbildung findet bei verschiedenen Kooperationspartnern (siehe Liste) statt.
Es werden folgende Einsatzgebiete durchlaufen:
Unsere Kooperationspartner verfügen über ausgebildete Praxisanleiter, die als Ansprechpartner und Mentoren fungieren. Während der praktischen Ausbildung haben unsere Auszubildenden einen Einarbeitungsplan zu führen, mit dessen Hilfe sichergestellt wird, dass sie alle relevanten Tätigkeiten erlernt haben.
Das 6. Semester dient der Vorbereitung auf die staatlichen Abschlussprüfungen und beinhaltet kurz vor den Examensprüfungen nochmals einen 4-wöchigen praktischen Einsatz zur Prüfungsvorbereitung.
Die praktischen Abschlussprüfungen finden bei dem jeweiligen Kooperationspartner im regulären Patientenbetrieb statt.
Unsere Kooperationspartner für die praktische Ausbildung
- Klinikum Dortmund gGmbH
- Klinikum Westfalen (Standort Dortmund)
- St.-Johannes-Hospital Dortmund
- St. Marienhospital Lünen
- Allgemeines Krankenhaus Hagen
- Strahlentherapiezentrum Bochum
- St. Marienhospital Hamm
- Gemeinschaftskrankenhaus Herdecke
- MVZ Prof. Uhlenbrock & Partner (Standorte Dortmund, Lünen, Witten, Hagen, Castrop-Rauxel)
- EVIDIA (Standorte Unna, Witten, Bochum, Hagen, Schwerte, Kamen, Werne)
- RADIOX (Standorte Unna, Hamm, Soest)
- Praxis für Nuklearmedizin Unna
- Augusta Kliniken Bochum
- St. Barbara – Klinik Hamm-Heesen
- Marienhospital Gelsenkirchen
- St. Marien-Hospital Gelsenkirchen Buer
- Strahlentherapiezentrum Emscher-Lippe
- DGD Lungenklinik Hemer